Стартовал прием заявок на участие в премии «ТОП50HR» 2026
Открыт прием заявок на участие в Национальной независимой премии и форуме управления человеческими ресурсами «ТОП50HR». Это ключевое мероприятие, которое демонстрирует вклад управленческих HR-команд в развитие бизнеса, качество жизни и экономику территорий через реальные кейсы, а также формирует стандарт эффективных управленческих команд. Организаторы «ТОП50HR»: коммуникационное агентство Be Brand People и Ассоциация «Национальное конгресс-бюро» (НКБ) при поддержке Фонда Росконгресс.
В первой премии приняли участие более 140 компаний со всей страны, они боролись за звание лучших в 8 основных номинациях и 4 спецноминациях. В этом году организаторы решили изменить концепцию, добавив в программу обширный деловой форум, новые номинации и треки, сформировав три категории участников: «Бизнес» — представители малого, среднего и крупного бизнеса; «Территории» — представители органов местного самоуправления территорий Российской Федерации; и «Новая смена» — для молодежных команд до 35 лет.
Всего будет 10 основных номинаций, а также 10 специальных, включая Гран-при «Достижение года». Такой подход позволяет максимально расширить возможности для участия как предприятиям из коммерческого сектора, так и участникам из некоммерческого и государственного секторов, органам местного самоуправления, региональным и муниципальным учреждениям, образовательным организациям и молодёжным командам.
Среди специальных номинаций представлена номинация «Потенциал», в которой будут отмечены инициативы, посвященные поддержке молодежи и людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью. Номинация учреждена под эгидой экосистемы «Потенциал страны» Фонда Росконгресс, проекты которой помогают на старте профессиональной жизни: от наставничества и профориентации в средней и старшей школе до первого трудоустройства и карьерного роста. Экосистема создана с целью объединить работодателей, государство, образовательные, добровольческие и другие организации, которые готовы помогать людям, относящимся к наиболее уязвимым категориям населения, и начинающим специалистам без опыта работы.
«Особое внимание в этом году мы уделяем регионам и молодым управленческим командам. Для нас принципиально важно, чтобы сильные кадровые решения, появляющиеся сегодня в разных субъектах страны, получали возможность быть замеченными на федеральном уровне и тиражироваться. «ТОП50HR» должен стать одним из механизмов такого отбора и масштабирования — площадкой, где лучшие практики бизнеса и регионов становятся частью общей повестки развития человеческого капитала страны», — заявил Сагид Заремуков, директор Национального конгресс-бюро.
В Экспертный совет и жюри премии вошли авторитетные эксперты в области управления организацией и персоналом, а также представители профессиональных, деловых сообществ и медиа.
Финал премии и форум «ТОП50HR» пройдут в Москве 9-10 декабря в кластере «Ломоносов». Гостей будут ждать очные защиты лучших кейсов года, а также интенсивная программа делового форума с участием более 30 спикеров и зрелищная церемония награждения. Подать заявку и кейс на участие в премии можно на официальном сайте «ТОП50HR» c 12 августа по 25 октября.
Новые материалы, ключевые подборки и спецпроекты – в нашей еженедельной почтовой рассылке
20.08.2026
