Всероссийский форум по обучению и развитию персонала пройдет в Москве

Понравилось? Поделитесь с друзьями!


Учёные подсчитали, что золотая рыбка способна концентрировать своё внимание на протяжении 9 секунд. Для человека в 2000 году этот показатель в среднем составлял 12 секунд, а сейчас снизился до 8. Это даже меньше, чем у рыбки! Настало время ухода от классических неэффективных форм очного обучения работников!

Наша альтернатива – это мультиплатформенный подход и непрерывное «ведение» сотрудника.

Именно поэтому мы организуем E+Forum – всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире, который пройдёт в Москве 14 и 15 сентября.

Повышение квалификации персонала всегда являлось неотъемлемой частью успешного бизнеса. С внедрением новых технологий и приходом в компании молодого поколения работников необходимость кардинально изменять подходы к обучению стала очевидной. Правда, приходится признать, что диджитализация и переход на новые платформы не решают многих уже известных проблем, и одну из главных – как вовлечь людей в обучение?

Ведущие практики из компаний крупного и среднего бизнеса поделятся с Вами секретами успешного построения комплексной системы обучения и оценки персонала, сочетающей в себе очные и дистанционные форматы. Эксперты приведут реальные примеры анализа и трактовки данных с использованием современных подходов, в т.ч. на основе технологии BigData. На Всероссийском форуме по обучению и развитию персонала E+ FORUM 2017, мы планируем рассмотреть способы формирования персонализированных курсов на основе уже имеющихся в компании данных, а также практику создания востребованных и понятных аудитории курсов в различных форматах.

О чём будем говорить?

  • Современные тенденции в обучении персонала – блиц-аналитика
  • Как объединить форматы в нужной пропорции. E-learning, blended learning, mobile…
  • Переход в mobile – неизбежное будущее или очередной модный тренд?
  • Анализ и трактовка данных с использованием технологии Big Data
  • Как связать результаты деятельности компании с обучением и как их оценить?
  • Мотивация работников к самообучению и развитию – инструменты, лучшие практики
  • Самообучающаяся среда. Опыт создания и поддержки
  • Новый взгляд на привычную тему – soft-навыки посредством e-learning

Программа форума доступна на сайте


08.09.2017

Понравилось? Расскажите друзьям!
PR client relationship management digital for event Организаторы мероприятий УПРАВЛЯЯ ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ бартерное сотрудничество безопасность бюджетирование выставочная деятельность выставочный менеджмент городские события декор делегат-менеджмент деловой туризм интерактив кейтеринг конгресс-бюро конгресс-менеджмент конгрессная деятельность конкурс контент-менеджмент конференц-центр концепция креативная экономика молодые специалисты научная конференция нетворкинг образование обучение онлайн события отраслевые мероприятия отраслевые события переводчики персонал площадки продажи продвижение профессиональные ассоциации профиль клиента работа со СМИ режиссура событийный туризм спикеры и модераторы спонсорство мероприятий спортивные события среда события территориальный маркетинг технологии тренды эффективность мероприятий

ОБЩАЙТЕСЬ С НАМИ

ПАРТНЕРЫ

  • restec.ru
  • EFEA
  • AKMR
  • EXPO BUSINESS REVIEW
  • moscowcvb
  • KVB
  • saintpetersburgcb.com
ПРЕДЛОЖИТЬ ЭКСПЕРТА

При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности
ПРИСЛАТЬ ЗАМЕТКУ

При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности

Спасибо!

Редакция Event LIVE свяжется с Вами в ближайшее время для уточнения темы экспертного мнения и формата взаимодействия.

Спасибо!

Редакция Event LIVE свяжется с Вами в ближайшее время для уточнения темы экспертного мнения и формата взаимодействия.

Спасибо!

Для подтверждения подписки перейдите по ссылке, которая придет Вам на указанную электронную почту

При заполнении данной формы я соглашаюсь на обработку моих персональных данных, которая ведется в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности